Negociador(a) de Passivos Bancários

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Recebimento e triagem de notificações

▪ Receber, em caixa centralizada do escritório, todas as notificações extrajudiciais, comunicados de vencimento antecipado, intimações de busca e apreensão, propostas de acordo e demais contatos endereçados aos clientes em RJ ou em reestruturação, vindas de bancos, fundos (FIDCs), securitizadoras e demais credores extraconcursais.

▪ Realizar triagem inicial em até 24 horas úteis: classificar o tipo de credor, natureza do crédito, garantia envolvida, urgência e risco de constrição.

▪ Manter painel atualizado de todas as notificações ativas, com status, prazo de resposta, contraparte e valor envolvido.

2. Análise técnica do crédito

▪ Conferir o saldo devedor apresentado pelo credor frente aos contratos originais, planilhas de evolução e laudos de viabilidade econômico-financeira do cliente.

▪ Identificar abusividades contratuais (juros capitalizados indevidamente, encargos cumulativos, comissão de permanência, tarifas indevidas, índices de correção fora do contrato) que possam ser usadas como alavanca negocial.

▪ Quantificar a exposição real do credor (valor do bem em garantia, depreciação, custo de retomada e revenda) para precificar adequadamente a margem de barganha.

▪ Articular-se com o setor de controladoria do escritório (Emanuela Barbosa) para validar números antes de qualquer proposta enviada.

3. Condução das negociações

▪ Elaborar e enviar resposta formal a cada notificação dentro do prazo legal/contratual, com fundamentação técnica e proposta inicial de tratamento.

▪ Conduzir reuniões — presenciais, por videoconferência ou telefone — com mesas de reestruturação e workout dos bancos, com agenda, ata e follow-up estruturados.

▪ Negociar reduções de saldo (haircut), alongamento de prazos, redução de taxas, carências, substituição ou liberação parcial de garantias, e suspensão de medidas constritivas.

▪ Trabalhar dentro de mandato definido pelos sócios e validado com o cliente, escalando para aprovação superior toda proposta que ultrapasse os limites do mandato.

▪ Buscar uniformização de tratamento entre credores comparáveis, evitando precedentes desfavoráveis para o portfólio de clientes do escritório.

4. Formalização e acompanhamento

▪ Redigir, revisar e formalizar termos de acordo, aditivos contratuais, instrumentos de novação e termos de quitação parcial, em conjunto com o sócio responsável.

▪ Acompanhar o cumprimento de cada acordo firmado, controlando vencimentos, pagamentos, baixa de garantias e regularização de protestos/negativações.

▪ Reportar, em base quinzenal, o status de todas as negociações ativas, valores envolvidos, redução obtida e pipeline de fechamento.

5. Inteligência e padronização

▪ Construir e manter base interna de conhecimento sobre práticas, perfis e limites de cada banco/credor recorrente, gerando vantagem informacional para negociações futuras.

▪ Padronizar templates de resposta, planilhas de proposta e fluxos de aprovação, alimentando os skills internos do escritório (turnaround, RJ, tributário).

▪ Apoiar a área comercial com inputs sobre exposição bancária típica do setor de transporte e correlatos, contribuindo para diagnósticos preliminares de novos prospects.